Programa Educação Nota 10 motiva valorização dos profissionais da Educação em Sergipe

15 de outubro de 2024 - 10:04, por Marcos Peris

O Programa Educação Nota 10, criado pelo Governo de Sergipe, surge como uma importante iniciativa de valorização dos profissionais da educação. Idealizado para premiar escolas, professores, servidores e alunos da rede pública estadual com base em resultados e boas práticas pedagógicas, ele tem como objetivo estimular a excelência no processo de ensino aprendizagem, e reconhecer o empenho de todos os envolvidos na construção de uma educação pública de qualidade.

Na primeira edição, realizada em 2023, o programa beneficiou 78 escolas com prêmios que incluíram medalhas e incentivos financeiros, variando entre os eixos ‘pódio’ e ‘avanços’. Além das escolas, 1.707 professores foram premiados, incluindo aqueles que atuaram como orientadores em olimpíadas científicas, assim como 980 servidores e 363 alunos que se destacaram em competições nacionais de conhecimento realizadas em 2022 e 2023. Os resultados reforçam o impacto positivo que o programa pode ter não só no ambiente escolar, mas também na motivação e no desenvolvimento dos estudantes.

A diretora do Centro de Excelência Almirante Tamandaré, localizado em Nossa Senhora de Lourdes (DRE 7), Alene Matias Cruz, afirma que o programa contribui com a valorização dos profissionais da Educação. “A nossa equipe de professores e funcionários recebeu este reconhecimento público com muita alegria. Ano passado nossa escola foi premiada nos dois eixos. Saber que o nosso esforço está sendo reconhecido e que nossos estudantes estão atingindo os melhores índices, nos deixa extremamente satisfeitos”, destaca.

Já em Nossa Senhora do Socorro (DRE 8), o professor do Centro de Excelência de Educação Profissional Governador Seixas Dória, Jackson Júnior, foi um dos orientadores laureados pelo ‘Programa Educação Nota 10’, junto à sua equipe de alunos, pela conquista da medalha de bronze na oitava edição da Olimpíada Brasileira de Geografia (OBG). “Ano passado, nós focamos na participação dos alunos em olimpíadas porque percebemos a necessidade deles participarem de eventos científicos que contribuem com seus estudos. Neste ano, em virtude do reconhecimento público que tivemos, o número de alunos inscritos na OBG passou de 40 para mais de 90 estudantes. E se no passado apenas uma equipe conquistou o bronze, neste ano duas equipes conquistaram a medalha de ouro e uma equipe garantiu a medalha de prata na etapa regional”, exalta.

Para Jacskon, que é professor de geografia, iniciativas como esta são importantes para a valorização do magistério, principalmente nas escolas que se encontram geograficamente nas periferias e no interior do estado. “Eu tenho conversado com mães que afirmam perceber uma melhora significativa no rendimento escolar de seus filhos depois deles começarem a participar de projetos educativos. A escola é este espaço de construção do conhecimento e de crescimento pessoal. Sinto-me feliz de fazer parte desse projeto”, frisa.

A diretora do Departamento de Apoio ao Serviço Educacional (Dase) da Secretaria de Estado da Educação e da Cultura (Seduc), Eliane Passos, destaca a importância da iniciativa. Segundo ela, o programa “incentiva a busca por melhores práticas pedagógicas e o desenvolvimento de projetos inovadores”, além de contribuir para o reconhecimento público dos profissionais da educação. “A premiação, que inclui valores financeiros e medalhas, é um elemento crucial, aumentando a autoestima da categoria”, reforça.

Em 2023, as escolas que obtiveram pontuação no eixo ‘bronze’ receberam R$ 5 mil para cada professor e R$ 1,5 mil para cada servidor escolar. Já as escolas que pontuaram ‘avanços’ receberam R$ 3 mil por professor e R$ 1 mil por servidor. Esses incentivos demonstram o reconhecimento do Governo à dedicação dos educadores e reforçam a necessidade de um ambiente propício a práticas inovadoras e eficazes.

O vice-governador e secretário de Estado da Educação e da Cultura, Zezinho Sobral, comenta que a valorização do magistério vai além do reconhecimento financeiro, envolvendo também melhores condições de trabalho, infraestrutura e oportunidades de formação continuada. “A experiência de outros estados, como o Ceará, que adotaram programas semelhantes, indica que o reconhecimento público pode ser mais eficiente que simples aumentos salariais, promovendo uma cultura de valorização do professorado e, consequentemente, uma educação pública de maior qualidade”, diz o gestor.

Com os olhos voltados para o futuro, Zezinho Sobral enfatiza que o ‘Programa Educação Nota 10’ busca a valorização da categoria de profissionais da Educação como um todo. “No ano passado nós tivemos 57 escolas premiadas, e neste ano estamos com 136, bem perto da metade da rede com metas pré-estabelecidas de avanço escolar. Ao todo, teremos mais de 3 mil servidores beneficiados com um investimento na ordem de R$ 23,9 milhões. Isso demonstra que houve um incentivo por parte do Governo do Estado”, finaliza.